Questionnaire de santé 
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Qui nous sommes

Nous sommes un des principaux prestataires de services de traitement de la santé mentale en milieu professionnel au Canada. Nous disposons du meilleur réseau canadien de psychiatres du travail formés à effectuer des évaluations ciblées et à définir des traitements à même d’aider les employés à se rétablir et à reprendre le travail.

Nos traitements ne sont pas juste des mots sur un papier. Ils sont concrets. Notre psychiatre se concerte directement avec le médecin de famille de l’employé pour discuter du traitement et le mettre en place rapidement.

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Ce que nous faisons

Les employés absents en raison de problèmes de santé mentale représentent un défi courant pour les employeurs. Le traitement classique des problèmes de santé mentale est lent et imprévisible. Les retards de traitement entraînent non seulement une augmentation des coûts et des perturbations plus conséquentes du lieu de travail mais ils représentent également un allongement injustifiable des souffrances de l’employé.

C’est pourquoi nous avons créé le modèle Medaca TeamCare™ : une approche collaborative révolutionnaire de gestion et de traitement de la maladie mentale.

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Comment ça marche

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Faire appel aux meilleurs pour aider les employés

Au travail, les employés signalent parfois à leur employeur qu’ils ont besoin d’un soutien en termes de santé mentale. Avec la permission de l’employé, nous pouvons intervenir.

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Un traitement précoce et efficace

Nous voyons les employés avant qu’ils se mettent en arrêt maladie ou au tout début de leur arrêt maladie ou période d’invalidité. Les employés ont alors accès à un traitement médical dispensé par les meilleurs psychiatres en 15 jours seulement. Sans Medaca, les délais d’attente vont de 6 à 12 mois.

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Coordonner et surveiller le traitement

Les psychiatres de Medaca collaborent avec le médecin de famille pour confirmer l’adéquation du traitement, et font le lien avec l’assureur et l’employeur. Cela permet à l’employé de rester en santé et productif au travail ou de se rétablir et de reprendre le travail en cas d’arrêt maladie.

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Nos résultats

Le fait d’aider les employés en leur offrant un accès précoce à un psychiatre et un traitement efficace a fait économiser à nos clients plus de 5000 $ par employé sur les coûts d’invalidité de courte durée (ICD). Cela représente 2,5 millions de dollars pour 500 cas d’ICD.

Nous avons permis de réduire la durée des prestations de 28 % et d’augmenter la résolution des cas de 18 % pendant la COVID-19. Avec Medaca, 86 % des employés reprennent le travail avant de passer en invalidité de longue durée.

Cela ne tient pas compte de la réduction des coûts du présentéisme, de l’absentéisme et de la perte de productivité au travail.

Il convient aussi de se rappeler que l’invalidité n’est pas qu’une affaire de coûts. Elle affecte aussi les performances organisationnelles et la rentabilité. Aujourd’hui, trente-et-un pour cent des employeurs estiment que la santé mentale affecte gravement ou sensiblement leur rentabilité en ces temps de COVID.

¹The Hartford Insurance, June 2021

Témoignages

“Votre groupe est fabuleux : bien organisé, rigoureux, poli et professionnel. C’est de loin la meilleure entreprise d’évaluation que je connaisse!”
Gestionnaire de cas client
“Je suis très reconnaissant de l’évaluation psychiatrique. Le traitement issu du rapport a atténué mes symptômes et je vais beaucoup mieux.”
Employé
“Merci beaucoup pour le rapport final. Il est très complet et tout est bien expliqué.“
Médecin de famille
“Le suivi et l’évaluation ont été excellents et j’apprécie votre travail et vos recommandations de traitement détaillées.”
Médecin de famille
“Les options de traitement présentées m’ont beaucoup intéressée et j’ai trouvé l’ensemble du processus incroyable.”
Médecin de famille
“Les examens étaient très bien faits et les recommandations de traitement très détaillées. Cela m’a permis de mettre en place les étapes suivantes du traitement sans problème.”
Médecin de famille
“Merci pour la qualité de votre évaluation et le suivi que vous avez fait récemment. Je serai heureux de recevoir d’autres recommandations et stratégies pour traiter la dépression persistante du patient.”
Médecin de famille
“J’ai parlé au Dr____ à deux reprises. Il a été très obligeant et je sais que je peux le contacter à tout moment.”
Médecin de famille
“Le rapport m’a été très utile. Merci!”
Médecin de famille
“Fantastique conversation avec un médecin de famille très enthousiaste qui a posé beaucoup de questions pertinentes sur un cas compliqué. Elle va se maintenant concentrer sur la gestion du syndrome bipolaire de son patient.”
Gestionnaire de cas client
“C’est ma première expérience de Medaca et elle est très positive. J’apprécie votre réactivité et la rapidité avec laquelle vous apportez à vos clients l’aide dont ils ont besoin.”
Gestionnaire de cas client
“Voici un exemple de la manière dont Medaca raccourcit de manière significative la durée des cas. Je souhaitais juste le mentionner parce que cette personne souffrait au quotidien de ses symptômes et souhaitait reprendre le travail mais n’en était pas capable. Medaca a été à même de retourner la situation très rapidement. Alors merci.”
Gestionnaire de cas client
“Le patient a repris espoir et est très satisfait. Il est très heureux d’avoir de l’aide psychologique.”
Médecin de famille
“Merci pour les informations et la prise en charge rapide du patient.”
Médecin de famille
“Voici un exemple de la manière dont Medaca raccourcit de manière significative la durée des cas. Je souhaitais juste le mentionner parce que cette personne souffrait au quotidien de ses symptômes et souhaitait reprendre le travail mais n’en était pas capable. Medaca a été à même de retourner la situation très rapidement. Alors merci.”
Employé