Évaluation des risques et traitement pour un lieu de travail sain

TeamCare

Stay at WorkMC

Aujourd’hui, les employeurs reconnaissent l’impact de la santé mentale sur le lieu de travail du fait de l’explosion des coûts associés à la perte de rendement, au présentéisme et à l’absentéisme. C’est un problème qui alerte désormais les dirigeants et gestionnaires d’entreprises. Les décideurs ont pris la mesure des coûts que ce problème implique sur le long terme en matière de stratégie et de rendement.

Alors que les programmes de formation en matière de bien-être et de gestion tendent à créer des environnements professionnels plus sains, les employeurs recherchent maintenant des solutions pour leurs employés à risque. Des interventions et des traitements précoces les aideront à se rétablir sans quitter leur travail. En fait, nous savons que 80 pour cent des salariés qui recevront un traitement précoce se rétabliront parfaitement. Cela réduit de manière significative les risques de baisse de rendement dans les entreprises exigeantes. Cela permet également à l’employeur d’éviter des coûts d’invalidité inutiles. Et surtout, cela permet qu’un salarié productif reste au travail.

Repérer les
employés à haut
risque

Accès de
classe mondiale

Mise en place
d’un traitement
dynamique

Résultats et
impact sur
les coûts